Las vacaciones son un derecho no una obligación, el Gobierno de la Nación podrá fijar los días naturales por jornada completa en realidad son treinta naturales. 

Las vacaciones deben ser proporcionales a la jornada laboral que realiza cada trabajador, si no es la completa, cuarenta horas semanales deberá aplicarse el coeficiente de tiempo parcial, salvo que compense esas horas no realizadas, si coincide con un periodo de baja se deben disfrutar a la vez.

Las vacaciones deberán planificarse antes en el mes de noviembre y el mes de diciembre y estar aprobar para el año que viene, y se concederán por orden de solicitud, ahora bien si una persona quiere disfrutar menos días, días sueltos o trabajarlas debería respetarse la voluntad del trabajador.

En mi caso, ya he tenido bastantes decepciones a la hora de solicitar fechas, ha habido años que se han tenido que cambiar veinte veces habiendo pagado el viaje, pero mi preferencia es trabajarlas porque con los fines de semana y festivos trasladados son suficientes.

Las políticas de vacaciones de cada persona va marcado por el cabeza de familia, no por el gobierno de turno echando cuentas, entre descansos semanales, exceso de festivos, y las vacaciones puede alcanzar el medio año.